近年来，随着我国经济发展方式转变和产业转型升级，社会对高技能人才的需求量越来越大。高技能人才的紧缺，已经成为制约“中国制造”向“中国创造”转变的“瓶颈”。本文在调研的基础上进行了分析和思考，对缓解深圳市高技能人才紧缺提出了建议。