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企业职工工作价值观浅析
国有企业职工的改革观念研究
浅论企业文化形成的社会、历史因素——中日文化比较
农民工工资增长背后的不平等现象研究
从“底线型”利益到“增长型”利益——农民工利益诉求的转变与劳资关系秩序
路桥建设业中包工头工资发放的“逆差序格局”——“关系”降低了谁的市场风险
农民工的城市认同及其影响因素——来自珠三角的实证分析
利益受损农民工的利益抗争行为研究——基于珠三角企业的调查
“农民工”永久迁移意愿研究
亚运村街道：以yi空间建设为抓手拓宽社会组织在社区的发展空间和服务平台
安贞街道：以培育议事代表为核心提高党政群共商共治工作水平
八里庄街道：以社区工作理念和工作方法创新引领社区治理体制改革
潘家园街道：打造老旧小区“1+1+N”居民自我服务管理模式
麦子店街道：信息化全业务平台推动街道为民服务模式创新
大屯街道：以“提案大赛”为抓手激发社区治理活力
关于朝阳区推进社区服务信息化工作的研究
关于朝阳区农村社区“三社一体化”模式的研究
关于朝阳区保障房小区“三社联动”模式的研究
关于朝阳区商品房小区“五方共治”模式的研究
关于朝阳区老旧小区准物业管理模式的研究
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