劳动经济
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社会网络与人力资本在求职中的交互效应分析
体制转型背景下的社会网络与职业流动
找回强关系：中国的间接关系、网络桥梁和求职
政治资本对于求职的作用——结构特征模型之二
求职过程与地位获得——结构特征模型之一
导言 社会网络——劳动力市场中的另一只手
应对气候变化政策和目标对就业影响的评估分析
中国城市包容度、流动人口与城市发展研究结论、政策建议及展望
城市包容度、人口转移就业与城市产业发展
城市包容度与流动人口关系初探
中国流动人口基本情况与数据说明
中国城市包容度、流动人口与城市发展研究文献综述
中国城市包容度、流动人口与城市发展研究概述
河南省就业结构性矛盾问题研究报告
船员外派企业管理与船员的经历结论
船员流动的制度性障碍以及船员向陆上工作的外流
船员对国有船员劳务外派公司的依赖
人才保留战略、工会的职责和劳务外派业务
Ag2公司历史简介及其船员合同和福利待遇管理
经理与船员的关系、工会的作用和劳务外派业务
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