公共管理和社会组织
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探索劳动关系治理体系和治理能力现代化的坪山模式——省市共建坪山区和谐劳动关系综合试验区
2020~2021年探索建立新型劳资沟通协调机制——以盐田区劳资沟通机制改革实践为例
2019~2021年深圳市“三新”领域灵活就业群体发展现状及工会工作研究
2020年深圳市劳动人事争议仲裁现状分析及2021年形势预判
2020~2021年深圳劳资纠纷防范处置工作现状及对策研究
安全结构：突发公共卫生事件影响国际格局的社会辨析
海洋区域开发的担保国制度与中国海区开发安全——以《“区域”内矿产资源开采规章草案》为例
国际合作反恐应对机制现状分析与对策建议
网络众包模式组织机制设计及其风险考量
网络营销风险识别及其“智”理研究
多舆情事件替换效应的耦合机理研究
基于语气词情感分析的网聊文本安全预示
基于ISO 31000的网络舆情风险识别与应对研究
动态韧性视角下城市工业园区非工程类防灾路径选择
环境群体性事件发生机理及治理创新研究
环境信访制度改革及其法治化分析
风险社会视角下中国环境运动的个案比较
当前农村留守妇女的个体风险分析
马克思劳动权利—义务观视阈下矿工安全分析
农民工就业歧视感的代际风险比较
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