劳动经济
首页
我的
搜索
劳动经济
关于人力资源合理配置的理论分析
中国人力资源结构大调整研究概述
中国劳动关系的转型及当前的特征
就业：城乡统筹发展的现状和展望
案例二十一 企业活力来自创新——无锡尚德太阳能电力有限公司
案例十八 立足自主创新，推进企业发展——欧诗漫集团
案例十七 创国际一流品牌，铸牧羊百年基业——江苏牧羊集团
案例十三 企业生命力源自自主创新——吉利控股集团
案例十二 以创新促发展——汇仁集团
案例八 增强自主创新能力 争创国际名牌——深圳海王药业有限公司
2006年就业形势总结与2007年展望
Appendix Brief Introduction of CASS-UNESCO Project of “Poverty Reduction among Young Migrants in Urban Areas” in China
Afterword Policy Considerations on Rural-urban Migrants：Balancing Legal Rights and Social Order
Rural Labour Migration in China：Challenges for Policies
Improving Basic Rights of Migrant Workers
Possibilities and Limitations of Informal Employment of Female Migrants in China
Establishing the Network between Sending and Receiving Places of Rural Migrants——from the practices of “Poverty Reduction among RuRal Young Migrants” project to consider how to provide services and supports for rural laborers
Poverty Issues of Migrant Laborers in Market Conditions
Rebuilding Rural Migrants’Communities
保障合法权益，引导有序转移
帮助中心
电脑版
