2021年广东乡村人才振兴报告

2021年，广东深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，围绕全面推进乡村振兴战略任务，持续深化乡村人才发展体制机制改革，扎实有序推进乡村人才振兴各项工作，人才队伍稳步发展，人才成长环境进一步改善，为全面推进乡村振兴开新局、应变局、稳大局发挥了重要作用。

一 广东乡村人才振兴成效显著

随着全面推进乡村振兴战略的深入实施，脱贫后的广东乡村发展更具活力、前景更加广阔，对人才的渴求也更为迫切。广东坚持党对乡村人才工作的全面领导，把人才振兴作为全面推进乡村振兴的基础和关键，多措并举，加大乡村本土人才培育开发，引导城市人才下乡入乡，专业人才扶乡帮困，统筹推进各类乡村人才队伍建设，全省乡村人才振兴取得显著成效。

（一）以高素质农民为主体的农业生产经营人才队伍发展壮大

以全面推进乡村振兴和农业农村现代化发展需求为导向，以农民合作社带头人、农业经理人、新型农业经营主体带头人、现代青年农场主等为重点，深入实施农村实用人才带头人培训工程、百万职业农民培训计划、高素质农民培育计划、新乡贤返乡工程，稳步推进“粤菜师傅”“广东工匠”“南粤家政”三项工程高质量发展，全省农业生产经营人才队伍建设加速。截至2020年，全省农业经营管理人才达23.74万人。截至2021年底，培育高素质农民115051人^[1]，全省龙头企业从业人员达146.2万人。随着农业龙头企业培育行动深入实施，全省各类联农带农新型农业