2010~2021广东省人才政策环境比较分析

广东省地处中国大陆最南部，是我国的南大门。截止到2020年底，全省常住人口为12601万人，相比2010年共增加2170万人，增长了20.81%，人口增量居全国首位。广东省切实承担起在粤港澳大湾区建设高水平人才高地的历史使命，大力实施人才“五大工程”，着力构建具有全球竞争力的人才制度体系，为各类人才在广东发展提供良好环境，为广东省在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌提供坚强的人才支撑。

（一）政策清单

据不完全统计，截至2020年底，广东省出台人才政策文件27件（见表1）。其中，省人民代表大会常务委员会发文1件，省委、省政府（含省委办、省政府办）发文10件，省委组织部、省人才办发文4件，省级工作部门发文12件。上述政策文件中，较具有代表性的是《广东省人才发展条例》《关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见》。

表1 广东省人才政策清单

表1 广东省人才政策清单-续表1

表1 广东省人才政策清单-续表2

（二）政策明细

1.聚焦对象

从现有政策框架及政策趋向来看，广东省人才政策聚焦对象主要为高层次人才、企业家人才、青年人才、技术技能人才、博士和博士后人才等。

2.人才引进

（1）引进对象

①高层次人才

优化提升高层次人才培养工程。加大实施广东高层次人才特殊支持计划力度，给予杰出人才每人120万元生活补贴，给予科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才、宣传思想文化领军人才和教学名师每人80万元生活补贴，