民营企业家的资源配置与企业经营绩效

2.1 人力资本投入与企业经营绩效

2.1.1 劳动力人数

图2-1描述的是2017年企业员工总数与企业主营业务收入中位数的情况。按照员工总数的分布，共分为10组，分别为员工人数0～10人、11～20人、21～30人、31～40人、41～50人、51～60人、61～70人、71～80人、81～90人、91～100人。

图2-1 2017年企业员工总数与企业主营业务收入中位数情况

从整体上看，主营业务收入中位数随着员工数量的增加而增大，员工总数为0～10人的企业主营业务收入中位数最小，为8万元，员工总数为91～100人的企业，其主营业务收入中位数最大，为900万元。员工总数为61～70人的企业，其主营业务收入中位数（100万元）与员工总数为51～60人的企业主营业务收入中位数（100万元）相同（见表2-1）。

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表2-1 2017年企业员工总数与企业主营业务收入情况

图2-2描述的是2017年企业员工总数与企业毛利润率中位数的关系。按照员工总数的分布，共分为10组，分别为员工总数0～10人、11～20人、21～30人、31～40人、41～50人、51～60人、61～70人、71～80人、81～90人、91～100人。从整体上看，企业毛利润率中位数在员工总数为21～30人和31～40人时较高，分别为30%、25%，当员工总数为11～20人、41～50人和51～60人时，企业毛利润率中位数为20%（见表2-2）。

图2-2 2017年企业员工总数与企业毛利润率中位数情况

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表2-2 2017年企业员工总数与企业毛利润率情况

2.1.2 劳动力结构

本节探讨了企业所雇用的员工的结构特征，例如男性员工比例、技术员工比例、本地员工比例与