本章旨在以企业家的主观感受为分析标准进行统计描述,刻画企业家形象。主观画像的维度包括:幸福感、生活满意度、人际关系、风险偏好、未来信心、子女继承和个人成就动因评估(见表5-1)。
表5-1 企业家主观画像维度 | |
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主观画像的维度 | 衡量方式 |
幸福感(0~10分) | 企业家对自己幸福的程度评分,越幸福分数越高,最低为0分,最高为10分 |
生活满意度(1~5分) | 企业家对自己生活的满意程度评分,越满意分数越高,最低为1分,最高为5分 |
人际关系(0~10分) | 企业家对自己人际关系的好坏程度评分,越好分数越高,最低为0分,最高为10分 |
风险偏好(1~10分) | 企业家对风险的偏好程度评分,越偏好风险分数越高,最低为1分,最高为10分 |
未来信心(1~5分) | 企业家对未来的信心程度评分,越有信心分数越高,最低为1分,最高为5分 |
子女继承(1,0) | 企业家希望子女继承企业的为1,否则为0 |
个人成就动因:家庭社会地位(1~5分) | 企业家认为家庭社会地位对其成就的重要程度,越重要分数越高,最低为1分,最高为5分 |
个人成就动因:家庭经济条件(1~5分) | 企业家认为家庭经济条件对其成就的重要程度,越重要分数越高,最低为1分,最高为5分 |
个人成就动因:受教育程度(1~5分) | 企业家认为受教育程度对其成就的重要程度,越重要分数越高,最低为1分,最高为5分 |
个人成就动因:天赋(1~5分) | 企业家认为天赋对其成就的重要程度,越重要分数越高,最低为1分,最高为5分 |
个人成就动因:努力程度(1~5分) | 企业家认为努力程度对其成就的重要程度,越重要分数越高,最低为1分,最高为5分 |
个人成就动因:家里有关系(1~5分) | 企业家认为家里有关系对其成就的重要程度,越重要分数越高,最低为1分,最高为5分 |
个人成就动因:运气(1~5分) | 企业家认为“运气”对其成就的重要程度,越重要分数越高,最低为1分,最高为5分 |
个人成就动因:政府官员的帮助(1~5分) | 企业家认为政府官员的帮助对其成就的重要程度,越重要分数越高,最低为1分,最高为5分 |
表5-1 企业家主观画像维度
5.1 性别差异
表5-2描述的是企业家性别和企业家主观画像各维度得分之间的关系。企业家性别分为2组,分别为男性企业家和女性企业家。表5-2显示,男性企业家认为自身人际关系较好,其人际关系的分数为7.25分。女性企业家认为自身幸福感较高,其幸福感分数为7.23分。企业家都认为受教育程度是个人成就的较重要动因,其分数分别为4.04分和4.19分。
表5-2 不同性别企业家的主观画像各维度之间的得分情况 | ||
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企业家对自身和社会打分 | 企业家性别 | |
男性 | 女性 | |
幸福感(0~10分) | 7.02 | 7.23 |
生活满意度(1~5分) | 3.71 | 3.78 |
人际关系(0~10分) | 7.25 | 7.20 |
风险偏好(1~10分) | 5.96 | 5.54 |
未来信心(1~5分) | 4.23 | 4.08 |
子女继承(1,0) | 0.11 | 0.11 |
个人成就动因:家庭社会地位(1~5分) | 3.95 | 3.88 |
个人成就动因:家庭经济条件(1~5分) | 3.79 | 3.76 |
个人成就动因:受教育程度(1~5分) | 4.04 | 4.19 |
个人成就动因:天赋(1~5分) | 3.67 | 3.66 |
个人成就动因:努力程度(1~5分) | 4.58 | 4.56 |
个人成就动因:家里有关系(1~5分) | 3.83 | 3.78 |
个人成就动因:运气(1~5分) | 3.39 | 3.46 |
个人成就动因:政府官员的帮助(1~5分) | 3.31 | 3.27 |
表5-2 不同性别企业家的主观画像各维度之间的得分情况
5.2 年龄差异
表5-3描述的是企业家年龄和企业家主观画像各维度得分之间的关系。受访企业家在调查当年(2018年)的年龄,共分为5组,分别为[18岁,24岁]、[25岁,34岁]、[35岁,44岁]、[45岁,59岁]和[60岁+)。表5-3显示,年龄在60岁及以上的企业家有很强的幸福感、对生活的满意度较高,且认为努力对自身成就很重要,其分数分别为8.47分、4.18分和4.72分。年龄在18~24岁的企业家风险偏好较高,其分数为6.63分。
表5-3 不同年龄段企业家主观画像各维度得分情况 | |||||
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企业家对自身和社会打分 | 2018年企业家年龄分组(岁) | ||||
[18,24] | [25,34] | [35,44] | [45,59] | [60+) | |
幸福感(0~10分) | 7.12 | 7.04 | 7.16 | 7.01 | 8.47 |
生活满意程度(1~5分) | 3.61 | 3.70 | 3.76 | 3.82 | 4.18 |
人际关系(0~10分) | 6.45 | 7.25 | 7.29 | 7.42 | 7.11 |
风险偏好(1~10分) | 6.63 | 6.28 | 5.81 | 4.71 | 4.75 |
未来信心(1~5分) | 4.29 | 4.27 | 4.16 | 4.06 | 4.39 |
子女继承(1,0) | 0.00 | 0.07 | 0.12 | 0.16 | 0.25 |
个人成就动因:家庭社会地位(1~5分) | 3.62 | 4.00 | 3.96 | 3.90 | 3.47 |
个人成就动因:家庭经济条件(1~5分) | 3.68 | 3.84 | 3.78 | 3.74 | 3.53 |
个人成就动因:受教育程度(1~5分) | 3.72 | 4.03 | 4.10 | 4.36 | 3.89 |
个人成就动因:天赋(1~5分) | 3.55 | 3.64 | 3.71 | 3.77 | 3.88 |
个人成就动因:努力程度(1~5分) | 4.52 | 4.59 | 4.56 | 4.62 | 4.72 |
个人成就动因:家里有关系(1~5分) | 3.68 | 3.87 | 3.85 | 3.80 | 4.00 |
个人成就动因:运气(1~5分) | 3.51 | 3.46 | 3.34 | 3.34 | 3.56 |
个人成就动因:政府官员的帮助(1~5分) | 3.38 | 3.36 | 3.23 | 3.28 | 3.69 |
表5-3 不同年龄段企业家主观画像各维度得分情况
5.3 教育差异
表5-4描述的是企业家教育背景和企业家主观画像各维度得分之间的关系。企业家教育背景分为6组,分别为没上过学、小学、初中、高中、本科和研究生。表5-4显示,学历越高的企业家认为自身人际关系越好,其中高中、