打造粤港澳大湾区高水平科技人才东莞高地的对策建议

一 东莞科技人才建设取得的成效

（一）科技人才主要指标位居全省前列

对照粤港澳大湾区高水平科技人才高地建设方案，东莞在研发强度、人才队伍、港澳项目等方面较好完成了高地建设任务，各项指标位居全省前列，具体如表1所示。

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表1 东莞科技人才主要指标情况

（二）全链条科技人才政策体系建成

东莞依据党的二十大报告以及粤港澳大湾区高水平人才高地有关战略的任务，逐步构建了“战略科学家团队—省科技领军人才和科研团队—青年科技工作者—卓越工程师”的梯度科技人才引育政策体系，成功引进战略科学家团队2个、省创新科研团队41个（数量居全省地级市第一），向青年科研人员资助603个粤莞联合基金项目，在莞联合培养研究生累计达3744人。

（三）研究生联合培养成果丰硕

东莞持续实施名校研究生联合培养计划，累计吸引超过3700名研究生来莞学习和实践。2022年，东莞获教育部同意建设国家卓越工程师创新研究院，与哈尔滨工业大学（深圳）、重庆邮电大学、华中科技大学等5所高校签订卓越工程师联合培养项目合作协议。2024年，组织专家凝练全市企业卓越工程师培养项目250项，匹配了约579名工程硕博士研究生，招生人数比2023年增长约56%；聚焦工业软件、智能制造、新材料、集成电路等四个领域建设创新中心，其中工业软件卓越工程师创新中心已挂牌成立，且完成首届52名研究生招收工作。

（四）莞港澳科技人才融合发展效应初显

依托ZJ人才计划等专项政策，东莞大科学装置和重大创新平台先后引进了香港科技