广东妇女的经济参与状况（一）——以广东女企业主和高层女管理者为例

——以广东女企业主和高层女管理者为例

广东省第二期妇女社会地位调查对女企业主和高层女管理者群体（主要是各类企业，以下简称女管理者）设计了专卷，随机抽样调查。参与问卷调查的企业主和高层管理者共114人，女性67人，男性47人；其中企业主33人，高层管理者80人，这当中女企业主21人，女高层管理者46人。从调查结果分析，这个成功群体抢先抓住机遇，奋力劳动创造，迸发聪明才智，呈现出事业有成经营有方、收入可观福利优厚、观念新颖敢于追求、家庭和谐身心健康的崭新面貌。调查令人欣喜地表明，在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新阶段，妇女既是不可或缺的建设者和参与者，又是丰硕成果的受益者和分享者，同时也将大大提高她们的素养和社会价值。

一 经历丰富有作为

1.来源主要是国有和集体企业，目前相对集中于国有和私营企业

80.9%的女企业主和86.9%的高层女管理者工作的第一个单位都是公有制企业。女企业主多数是在集体企业中冲杀出来的，高层女管理者多数是在国有企业或国有控股企业中成长起来的。女企业主在最早投资创业之前，没有一个人从事个体经济，在其他所有制经济中的仅占4.8%，在私营企业的也只有14.3%。而超过60%的人在农村集体企业和城市集体企业；高层女管理者在最早担任企业高层管理者之前，除了有4.3%的人来自三资企业外，也没有人从事个体经济，其他人所在企业也与女企业主相同。从目前的分布看，高层女管理者有63.0%的人供职于国有企业或国有控股企业，21.7%的人就职于城市集体企业，农村集体、私营、三资和其他经济