中国企业创新：基于供给侧结构性改革视角
| 书 名： |
中国企业创新：基于供给侧结构性改革视角 |
| 英 文 名： |
CHINESE ENTERPRISE INNOVATION：From the Perspective of Supply-side Structural Reform
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| 作 者： |
解维敏 著 |
| I S B N： |
978-7-5201-6217-3 |
| 关 键 词： |
企业创新 营商环境 混合所有制 薪酬契约 产业政策 |
| 出版时间： |
2020年03月 |
中文摘要
推动经济高质量发展、加快建设创新型国家，需要以供给侧结构性改革为主线，激发企业创新动力和能力，大力提升发展质量和效益。企业是推动和实现经济高质量发展的主体，只有大批企业提升供给体系质量，拥有自主研发的关键核心技术，具备强大的国际竞争力，我国经济才能更好地实现高质量发展，现代化经济体系才能够有效地建立。
本书从宏观和微观视角考察了影响我国企业创新的因素，研究发现：宏观方面，营商环境能够促进企业创新产出，国家产业政策的实施有利于推动企业创新投入。微观方面，混合所有制促进了国有企业创新产出，业绩薪酬不利于激励管理层提高创新产出水平，管理层与员工之间薪酬差距对企业创新投入具有倒U形关系的影响。
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CommonID:DIR_71260045,ID:11745633,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:664853,name:第一章 导论,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:11745625,AbstractCH:
本书研究结论的实践价值体现在：从实践启示来看，本书采用科学的研究方法，系统论证、检验宏微观因素对我国企业创新的影响，研究结论一方面有助于理解我国企业创新的动因，另一方面也为我国建设创新型国家提供政策制定的理论依据和数据支撑。
,AbstractEN:,KeyWords:24672,35469,182585,553430,4278,EKeyWords:24674,38193,202801,553431,30994,SubjectWords:,LiteratureId:11745632,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120200401X20196526001_000_001,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2020-07-29 15:26:01.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-03 04:39:27.0,HitCount:76,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:11745634,DownCount:15,AuthorInfos:,BookPublishDate:2020-03-01 00:00:00.0,SearchTitle:中国企业创新研究导论,ISBN:978-7-5201-6217-3,BookTitle:中国企业创新：基于供给侧结构性改革视角,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:中国企业创新研究导论,_RowNo:2
CommonID:DIR_71260048,ID:11745636,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:664854,name:第二章 营商环境与企业创新,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:11745625,AbstractCH:
本章首先对与企业创新和营商环境相关的国内外研究文献进行了综述。文献回顾分为两个部分：首先，回顾了与企业创新相关的文献，从宏观和微观视角梳理了现有研究企业创新影响因素的文献；其次，本章回顾了企业经营环境研究的相关文献，特别关注了现有研究营商环境对企业行为影响的文献。在综述已有研究的基础上，提出了在供给侧结构性改革背景下研究企业创新影响因素的重要性。接着，本章基于我国上市公司大样本数据，实证考察了营商环境对企业创新产出的影响，研究发现，营商环境的改善，有助于促进企业创新产出。进一步研究发现，营商环境对企业创新产出的促进作用，对技术含量高的发明专利更为明显，而且，营商环境越好，越能激励企业投入更多的研发进行创新。本章结论为营商环境的经济影响提供了新的证据，丰富了企业创新影响动因的研究，同时也为决策层完善营商环境、提升企业创新水平提供了政策依据。
,AbstractEN:,KeyWords:24672,35469,70406,EKeyWords:24674,38193,70408,SubjectWords:,LiteratureId:11745635,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120200401X20196526001_000_002,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2020-07-29 15:26:01.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-03 04:39:27.0,HitCount:147,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:11745637,DownCount:62,AuthorInfos:,BookPublishDate:2020-03-01 00:00:00.0,SearchTitle:营商环境与企业创新,ISBN:978-7-5201-6217-3,BookTitle:中国企业创新：基于供给侧结构性改革视角,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:营商环境与企业创新,_RowNo:3
CommonID:DIR_71260064,ID:11745639,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:664855,name:第三章 混合所有制与企业创新,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:11745625,AbstractCH:
混合所有制是当前推动和深化国有企业改革的重要战略举措。然而，混合所有制的经济后果是怎样的，是否带来了企业经营效率的提高？这一问题的回答对我国推动和深化国有企业混合所有制改革，具有重要的理论意义和实践意义。因此，混合所有制是否促进了国有企业创新，便是一个需要学术界回答的重要问题。本章理论论证了混合所有制对国有企业创新产出的影响，并利用中国非金融类A股上市公司数据，实证检验了混合所有制对企业创新产出的影响。本章得到了如下重要结论：首先，混合所有制显著地促进了企业创新产出。对发明专利申请、实用新型专利申请和外观设计专利申请来说，混合所有制都具有显著的促进作用。其次，本章也发现，外资股东对国有企业专利申请的作用更为明显，而集体股东和私有股东对国有企业专利申请的作用较为有限。本章的创新之处体现在以下几个方面：第一，已有文献多研究混合所有制对企业绩效、股利分配、冗员等问题的影响，鲜有研究考察混合所有制对企业创新的影响。本章基于微观的企业创新视角，考察国有企业混合所有制的经济后果，为评价混合所有制的有效性提供了新的证据和结论。第二，本章丰富了企业创新影响因素的研究成果。第三，本章的研究结论也有着重要的政策启示，为推动和深化国有企业混合所有制改革提供了政策基础。
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CommonID:DIR_71260082,ID:11745642,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:664856,name:第四章 薪酬契约与企业创新,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:11745625,AbstractCH:
当前，决策层和学术界都认识到了实现我国经济增长的持续性不能再基于高储蓄和高投资，而应有效地利用技术进步，创新才是提升企业核心竞争力、实现经济持续增长的关键，相应地，如何激励企业创新便是一个很重要的问题。人力资本是创造财富、推动经济发展的关键因素，对企业而言，人力资本不仅包括管理层才能，也包括员工的人力资本，管理层与员工是企业建立竞争优势、实现企业价值最大化目标的基础。薪酬契约可以将管理层、员工利益与企业利益联系起来，激励管理层与员工为企业价值最大化而努力工作，因此系统研究薪酬契约对企业创新的影响，则是具有明显理论与现实意义的研究问题。本章从业绩薪酬和薪酬差距两个视角，深入考察了薪酬契约对企业创新的影响。研究发现，业绩薪酬不利于激励企业创新，而管理层与员工薪酬差距对企业创新影响呈现倒U形关系。本章研究结论丰富了企业技术创新的研究文献，并为评价业绩薪酬激励有效性和薪酬差距经济后果提供新的证据，同时也为完善企业薪酬契约设计、激励企业创新提供政策启示。
,AbstractEN:,KeyWords:553430,24672,433827,EKeyWords:553431,24674,482722,SubjectWords:,LiteratureId:11745641,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120200401X20196526001_000_004,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2020-07-29 15:26:01.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-03 04:39:27.0,HitCount:62,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:11745643,DownCount:28,AuthorInfos:,BookPublishDate:2020-03-01 00:00:00.0,SearchTitle:薪酬契约与企业创新,ISBN:978-7-5201-6217-3,BookTitle:中国企业创新：基于供给侧结构性改革视角,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:薪酬契约与企业创新,_RowNo:5
CommonID:DIR_71260120,ID:11745645,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:664857,name:第五章 产业政策与企业创新,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:11745625,AbstractCH:
本章结合中国转型期的经济分权和政治集权制度背景，考察了产业政策实施对企业创新投入的影响，并选择中国A股上市公司为样本，实证检验了产业政策实施对企业创新投入的影响。研究发现，产业政策实施提高了企业创新投入，但是地方政府干预限制了产业政策对企业创新投入的促进作用。本章的研究结论为评价产业政策的效果提供了来自微观实体企业的证据，丰富了企业创新的研究文献，同时也为相关部门就完善我国产业政策、促进企业创新、推动产业升级、保持经济持续健康发展提出了有价值的建议。
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CommonID:DIR_71260137,ID:11745648,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:664858,name:第六章 总结,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:11745625,AbstractCH:
本书上述章节对供给侧结构性改革背景下中国企业创新影响因素进行了研究，并基于我国非金融类A股上市公司数据，对宏观因素如营商环境和产业政策、微观因素如混合所有制和薪酬激励与企业创新产出和投入的关系进行了实证检验。本章对全书进行总结，具体包括三个内容：本书的研究结论和启示、本书的研究不足之处以及未来的研究方向。
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