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CommonID:DIR_16270585,ID:6270585,SiteID:14,Type:formerAidText,Code:null,ParentId:0,InnerCode:181368,name:序言,ShortName:null,SubName:null,EnTitle:null,EnShortTitle:null,EnSubTitle:null,Level:0,BookId:6270581,AbstractCH:null,AbstractEN:null,KeyWords:null,EKeyWords:null,SubjectWords:null,LiteratureId:6270586,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:Y,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:null,XmlID:null,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-01-18 14:17:56.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-02 23:12:19.0,HitCount:0,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:0,DownCount:0,AuthorInfos:null,BookPublishDate:2006-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:序言,ISBN:7-80230-042-8,BookTitle:西部企业人力资源开发,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:序言,_RowNo:1

CommonID:DIR_16270587,ID:6270587,SiteID:14,Type:formerAidText,Code:null,ParentId:0,InnerCode:181369,name:前言,ShortName:null,SubName:null,EnTitle:null,EnShortTitle:null,EnSubTitle:null,Level:0,BookId:6270581,AbstractCH:null,AbstractEN:null,KeyWords:null,EKeyWords:null,SubjectWords:null,LiteratureId:6270588,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:Y,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:null,XmlID:null,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-01-18 14:17:56.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-02 23:12:19.0,HitCount:0,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:0,DownCount:0,AuthorInfos:null,BookPublishDate:2006-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:前言,ISBN:7-80230-042-8,BookTitle:西部企业人力资源开发,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:前言,_RowNo:2

CommonID:DIR_16270589,ID:6270589,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:181370,name:第一章 西部企业人力资源开发现状剖析,ShortName:,SubName:,EnTitle:Chapter 1 status Quo Analysis of Western Enterprise Human Resource Development,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6270581,AbstractCH:人力资源开发，是当代企业竞争优势获取的重要工具。当今的人力资源管理实践与人力资源开发挂钩。本文先就人力资源开发与管理的相关问题进行探讨，然后分析西部企业在人力资源开发上有着自己独特的优势、劣势，面临着独特的机遇及挑战。盘活西部企业人力资源存量，激活西部企业人力资源增量，优化调整西部企业人力资源数量与结构，提升西部企业人力资源素质，加快西部企业人力资源开发步伐，加大西部企业内部人力资源整合力度，是西部大开发的客观要求，是提升西部企业竞争力的根本途径，是构建西部和谐社会的重要推动力量。,AbstractEN:,KeyWords:310946,34386,32350,EKeyWords:312405,34390,32395,SubjectWords:,LiteratureId:6270590,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201506010010158_000_001,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-01-18 14:17:56.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-02 23:12:19.0,HitCount:25,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6270591,DownCount:9,AuthorInfos:,BookPublishDate:2006-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:西部企业人力资源开发现状剖析,ISBN:7-80230-042-8,BookTitle:西部企业人力资源开发,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:西部企业人力资源开发现状剖析,_RowNo:3

CommonID:DIR_16270774,ID:6270774,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:181371,name:第二章 现代企业人力资源开发理论分析,ShortName:,SubName:,EnTitle:Chapter 2 Modern Enterprise Human Resource Development Theory Analysis,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6270581,AbstractCH:管理学诞生后，人的价值日益受到重视，人们为追求组织效益和人的发展而不断探索，由此产生了大量的管理流派及其理论，形成管理理论的丛林。同样地，从舒尔茨提出人力资本投资开始，慢慢地出现了大量的人力资源开发理论。本文从个人发展（培训与激励）、职业发展（职业生涯规划）、组织发展（企业文化与学习型组织）三大部分共五个方面来对国内外现有的人力资源开发相关理论进行分析。,AbstractEN:,KeyWords:207126,34386,95938,141921,101828,EKeyWords:317799,34390,95940,131034,349644,SubjectWords:,LiteratureId:6270775,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201506010010158_000_002,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-01-18 14:18:04.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-02 23:12:19.0,HitCount:23,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6270776,DownCount:5,AuthorInfos:,BookPublishDate:2006-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:现代企业人力资源开发理论分析,ISBN:7-80230-042-8,BookTitle:西部企业人力资源开发,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:现代企业人力资源开发理论分析,_RowNo:4

CommonID:DIR_16270930,ID:6270930,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:181372,name:第三章 现代企业人力资源开发机制分析,ShortName:,SubName:,EnTitle:Chapter 3 Modern Enterprise Human Resource Development Mechanism Analysis,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6270581,AbstractCH:现代企业之间的竞争，说到底还是人力资源的竞争。尤其是在经济全球化、知识经济浪潮席卷世界的今天，现代企业生存的外部环境每一天都在发生着日新月异的变化。现代企业想要获得竞争优势、实现发展目标，就必须不断地对企业人力资源进行开发，使之能够适应激烈变化的外部环境。本文从现代企业人力资源开发计划的制定入手，到人力资源开发计划的实施、评估以及如何保持人力资源开发效果四个方面，对现代企业人力资源开发机制进行深入地分析。,AbstractEN:,KeyWords:34386,99349,207126,51729,EKeyWords:34390,120671,317799,69455,SubjectWords:,LiteratureId:6270931,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201506010010158_000_003,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-01-18 14:18:08.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-02 23:12:19.0,HitCount:21,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6270932,DownCount:5,AuthorInfos:,BookPublishDate:2006-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:现代企业人力资源开发机制分析,ISBN:7-80230-042-8,BookTitle:西部企业人力资源开发,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:现代企业人力资源开发机制分析,_RowNo:5

CommonID:DIR_16271094,ID:6271094,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:181373,name:第四章 国外企业人力资源开发成功启迪,ShortName:,SubName:,EnTitle:Chapter 4 What can We Learn from the Success of Foreign Enterprise Human Resource Development,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6270581,AbstractCH:国外企业人力资源开发体系已经经过了近一个世纪的发展，形成了较为完善的体系，许多国家引以借鉴并从中获益。中国尤其是在西部地区由于长期以来没有充分重视人力资源开发，其企业人力资源开发远远落后于发达国家。因此，将国外企业人力资源开发经验与西部企业人力资源开发模式进行深入比较，对于我们明确差距、改善机制、增强企业的核心竞争力具有深刻的借鉴意义。本文重点介绍国外企业在员工培训、职业生涯规划以及学习型组织的建立等方面的众多经验，找出国内尤其是西部地区在这些方面存在的差距和不足，希望“他山之石，可以攻玉”。,AbstractEN:,KeyWords:34386,37105,490081,425250,EKeyWords:34390,37128,490082,425251,SubjectWords:,LiteratureId:6271095,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201506010010158_000_004,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-01-18 14:18:13.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-02 23:12:19.0,HitCount:20,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6271096,DownCount:5,AuthorInfos:,BookPublishDate:2006-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:国外企业人力资源开发成功启迪,ISBN:7-80230-042-8,BookTitle:西部企业人力资源开发,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:国外企业人力资源开发成功启迪,_RowNo:6

CommonID:DIR_16271318,ID:6271318,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:181374,name:第五章 东部企业人力资源开发经验启示,ShortName:,SubName:,EnTitle:Chapter 5 Experience of Eastern Enterprise Human Resource Development,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6270581,AbstractCH:本章首先对东西部企业人力资源开发的差距进行分析。我们必须正确认识两大地区企业人力资源开发水平的差距，以及这种差距产生的原因，只有这样西部企业才能够认清自我，发展自我。其次，通过介绍海尔、TCL的先进培训模式，使得西部企业可以在立足自己实际的基础上，学习他们的先进经验，建立有自我特色的高效率的培训模式。再次，介绍广东移动通信有限责任公司、复地（集团）股份有限公司等东部企业的先进的职业生涯规划的方式和方法，为西部企业提供可借鉴的经验。然后，分析东部学习型组织，我们以联想、上海宝钢为例介绍学习型组织的建立方式和成效，为西部企业的发展提供一个可以借鉴的模式。最后，分析在西部大开发的有利环境下，东西部企业进行合作实现双赢。,AbstractEN:,KeyWords:34386,443843,425250,48220,EKeyWords:34390,121564,425251,65624,SubjectWords:,LiteratureId:6271319,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201506010010158_000_005,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-01-18 14:18:19.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-02 23:12:19.0,HitCount:12,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6271320,DownCount:7,AuthorInfos:,BookPublishDate:2006-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:东部企业人力资源开发经验启示,ISBN:7-80230-042-8,BookTitle:西部企业人力资源开发,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:东部企业人力资源开发经验启示,_RowNo:7

CommonID:DIR_16271553,ID:6271553,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:181375,name:第六章 西部企业人力资源开发战略措施,ShortName:,SubName:,EnTitle:Chapter 6 Strategic Measure for Western Enterprise Human Resource Development,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6270581,AbstractCH:人力资源已成为当代企业的重要战略资产，是西部企业构建现代竞争优势的重要战略资源。加快西部企业人力资源开发步伐和力度，不仅关系到西部企业自身人力资源开发水平，西部企业市场竞争优势的获取和保持，还关系到整个西部地区人力资源开发的发展状况和西部大开发战略的成功实现。西部企业要想从根本上获取高素质人力资源，就必须从战略的高度贯彻和落实《2002～2005人才队伍建设规划纲要》、《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《西部地区人才开发十年规划》，扎实工作，与时俱进，不断开创西部企业人力资源开发新局面。战略的表达需要精练和概括，西部企业人力资源开发战略措施可以归结为五个方面：一是加大西部企业人力资本投资力度，二是体现西部企业人力资本价值，三是加大西部企业人力资源结构调整力度，四是改革西部企业不合理的人力资源管理制度，五是构建西部企业人力资源开发的社会协同体系。,AbstractEN:,KeyWords:310946,34386,32350,EKeyWords:312405,34390,32395,SubjectWords:,LiteratureId:6271554,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201506010010158_000_006,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-01-18 14:18:24.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-02 23:12:19.0,HitCount:15,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6271555,DownCount:7,AuthorInfos:,BookPublishDate:2006-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:西部企业人力资源开发战略措施,ISBN:7-80230-042-8,BookTitle:西部企业人力资源开发,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:西部企业人力资源开发战略措施,_RowNo:8

CommonID:DIR_16271753,ID:6271753,SiteID:14,Type:backAidText,Code:null,ParentId:0,InnerCode:181376,name:后记,ShortName:null,SubName:null,EnTitle:null,EnShortTitle:null,EnSubTitle:null,Level:0,BookId:6270581,AbstractCH:null,AbstractEN:null,KeyWords:null,EKeyWords:null,SubjectWords:null,LiteratureId:6271754,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:Y,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:null,XmlID:null,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-01-18 14:18:31.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2021-11-02 23:12:19.0,HitCount:0,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:0,DownCount:0,AuthorInfos:null,BookPublishDate:2006-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:后记,ISBN:7-80230-042-8,BookTitle:西部企业人力资源开发,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:后记,_RowNo:9