当21世纪的中国企业正踏上自主创新之路时，理论界对企业家创新行为问题纷纷从不同角度进行求解，能否成功地解释不同的经济制度和企业制度下企业家创新行为的差异性，从而建构企业家创新行为制度理论也就成为经济理论界一项极富挑战性的工作。企业家创新是中国通向自主创新之路的重要保证。对企业家创新行为为何在实践中存在巨大差异性的问题，虽然可以从不同角度加以分析和解释，但是本论著认为，尽管产生企业家创新行为的差异性有着经济、社会、政治、技术、文化等复杂性原因，但其本源性原因还是制度因素，即产生企业家创新行为的差异性有着深刻的、复杂的制度归因。因此，从制度分析入手可以揭示不同经济制度和不同企业制度下企业家创新行为的差异性等最本质的问题。

本论著从制度的视角对企业家创新行为进行审视，通过对企业家创新行为制度归因的系统研究，力图建立企业家创新行为制度配置理论分析框架，为企业家创新行为生发提供更深层次的解释力，探讨梳理企业家创新行为制度配置的政策含义。

本论著研究的主要内容：

1.提出企业家创新行为的制度复杂系统论

借鉴系统科学的思想，提出应当将制度集合视为一个复杂系统，其具有整体性、结构性、有序性、开放性和复杂性的特征；提出制度熵的概念，阐明使制度得以正常运行和制度功能得以正常发挥的两种路径。在此基础上，建立企业家创新行为系统耗散结构的形成模型及熵变计算公式。制度复杂系统论构成企业家创新行为制度配置的理论支点。

2.建立企业家创新行为制度配置理论分析框架

依托制度复杂系统论建立以制度配置为核心概念的企业家创新行为制度配置理论分析框架，提出企业家创新行为制度配置中存在制度耦合、制度冲突和制度真空三种状况以及诱致性、强制性两种制度配置方式，并指出制度系统的开放性对制度配置效率有重要的影响。

3.对企业家创新行为的产权制度和市场制度配置问题进行分析

运用制度配置理论分析企业家创新行为的可内在化的产权结构和创新激励的市场机制，提出在经济制度中，产权制度与市场制度相互配合、协调推进是企业家创新行为生发进而实现经济增长的关键。

4.运用委托—代理理论对企业家创新行为的道德风险进行分析

有效的企业家创新激励机制的设计需要满足创新的参与约束与激励相容约束。参照“贝—斯”模型构造出描述企业家创新选择的博弈模型，通过其分析影响企业家创新道德风险程度的因素以及这些因素间的相互作用和影响，并对转型期的中国企业家创新行为的道德风险作出初步分析。

5.对不同企业制度下的企业家创新行为模式进行比较分析

基于古典企业制度、现代企业制度和转型期中国传统国有企业制度的环境，对企业家创新行为模式进行比较研究，从中寻求企业家创新行为的一般性约束条件，并基于复杂范式对企业家创新行为进行概要性分析。

6.运用制度演化理论对企业家创新行为进行分析

企业家创新行为制度配置具有演化的特征，提出制度熵概念和通过涨落可以促使企业家创新行为系统的自组织进化，企业家在学习过程中整合外部隐性知识是企业家创新能力演化的关键，运用制度演化理论分析提出基于隐性知识吸收的企业家创新能力演化模型和企业家创新行为制度配置的演化逻辑模型。

7.进行理论归结和梳理政策含义

提出企业家创新行为的制度复杂系统论及制度熵与制度复杂系统的熵值分析框架，建立企业家创新行为的制度配置理论分析框架；提出产权制度与市场制度的协调推进论是企业家创新行为生发进而实现经济增长的关键；参照“贝—斯”模型构造描述企业家创新选择博弈模型；提出制度熵概念，运用制度演化理论分析提出基于隐性知识吸收的企业家创新能力演化模型和企业家创新行为制度配置的演化逻辑模型；并在此基础上梳理出政策含义，提出尚待进一步探讨的问题。

本论著研究的创新点：

1.提出企业家创新行为的制度复杂系统论及制度熵与制度复杂系统的熵值分析框架。

2.提出企业家创新行为的制度配置概念，建立企业家创新行为的制度配置理论分析框架。

3.运用委托—代理理论进行企业家创新行为的道德风险分析，参照“贝—斯”模型构造描述企业家创新选择博弈模型。

4.运用制度演化理论分析提出基于隐性知识吸收的企业家创新能力演化模型和企业家创新行为制度配置的演化逻辑模型。