您好,欢迎来到皮书数据库! | 皮书网首页
登录|注册 |无障碍阅读
国家知识资源服务中心 CARSI
您现在所在的位置:首页 > 书籍

工资收入分配与社会保险筹资

书 名: 工资收入分配与社会保险筹资
英 文 名: WAGE & SALARY INCOME DISTRIBUTION AND SOCIAL INSURANCE CONTRIBUTION
作 者: 谭中和
I S B N: 978-7-5201-2597-0
关 键 词:  国民收入分配 社会保险 研究报告 中国
出版日期: 2018-04-01

中文摘要

工资收入分配是一个国家或经济体最重要的社会经济政策,社会保险则是调节收入分配最重要的手段和工具,这种调节主要体现在缴费及待遇的确定和调整环节。我国社会保险缴费和待遇的确定紧密与职工工资和用人单位工资关联,城乡居民基本养老保险和基本医疗保险的缴费和待遇也在很大程度上与居民可支配收入相关。随着我国社会经济的快速发展,居民收入中的工资性收入占比呈现逐年下降趋势,居民收入结构与90年代建立职工基本养老保险和基本医疗保险时的情况相比发生了很大变化,紧盯工资性收入确定社会保险缴费和待遇,将进一步加剧基本养老保险和基本医疗保险缴费负担的不公平、不平衡问题,也在一定程度上导致社会保险调节收入分配功能的弱化。呈现在读者面前的,是立足于工资收入分配的视角,在更深的层次、更宽的范围探讨了工资收入分配和社会保险缴费及待遇水平问题的一本专著。它从理论和实践的角度分析了规范收入分配秩序,健全稳定可持续的基本养老保险和基本医疗保险筹资机制的关键环节和重点难点问题,并有针对性提出了改革完善工资收入分配制度和深化社会保险缴费及待遇改革的政策建议。

<<
>>

文章列表

CommonID:DIR_70189239,ID:9665823,SiteID:14,Type:formerAidText,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616928,name:序言,ShortName:,SubName:,EnTitle:null,EnShortTitle:null,EnSubTitle:null,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:null,AbstractEN:null,KeyWords:null,EKeyWords:null,SubjectWords:null,LiteratureId:9665822,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:Y,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:null,XmlID:null,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:0,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:0,DownCount:0,AuthorInfos:null,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:序言,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:序言,_RowNo:1
CommonID:DIR_70189240,ID:14781384,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616929,name:第一章 引言,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:收入分配制度是一个国家或经济体的核心制度之一,也是判断一个经济体或社会性质的主要标准之一。在以按劳分配为主体的分配制度下,工资是职工和家庭赖以生存的主要经济来源,也是社会发展生产和提高劳动生产率的重要杠杆和工具。诸多的社会经济政策都与工资制度密切关联。如在计划经济时期的退休养老制度,职工退休后的离退休费水平,是依据在职时工资的水平确定,以后的退休费用调整也与在职时的工资水平紧密挂钩。现在我们实行的社会保险制度,更是与地区社会平均工资水平、企业工资总额和个人的工资密切关联。因此,工资不仅具有很强的政策性和社会性,也具有极其广泛的群众性。社会保障政策等都与工资制度密切关联。按照马克思的观点,生产关系决定分配关系,分配关系决定工资制度。,AbstractEN:,KeyWords:6732,23887,413441,5821,EKeyWords:20158,23959,413442,54490,SubjectWords:,LiteratureId:9665824,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180501X20175430001_000_001,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:8,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9665826,DownCount:3,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:我国工资收入分配与社会保险筹资,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:我国工资收入分配与社会保险筹资,_RowNo:2
CommonID:DIR_70189265,ID:9665828,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616930,name:第二章 工资收入分配视角下的社会保险缴费与待遇,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:社会保险是二次分配的重要工具和手段。社会保险在保障参保人员基本生活的同时,也具有促进经济增长、调节收入分配和维护社会公平公正的作用。目前,我国五项社会保险已经基本实现了制度全覆盖,正在逐步实现法定人群的全覆盖。职工基本养老保险和基本医疗保险,作为社会保险中最重要的险种,已经覆盖了城镇各类企业及其职工、个体工商户和灵活就业人员,以及在华就业的外籍人员。一方面,随着我国经济进入新常态,一些企业特别是劳动密集型企业和大多数的中小微企业,普遍反映企业劳动力成本越来越高,尤其是社会保险缴费水平高,使其面临困境。另一方面,国家为增强企业活力,保持经济稳步增长,把降成本、减负担作为推进供给侧结构性改革的重要任务,从多个方面密集出台政策措施,实实在在降低企业成本。其中,有条件地阶段性降低社会保险费率成为重要的措施之一。,AbstractEN:,KeyWords:413443,413444,8926,413445,EKeyWords:413446,413447,56968,413448,SubjectWords:,LiteratureId:9665827,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180501X20175430001_000_002,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:14,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9665829,DownCount:6,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:我国工资收入分配视角下的社会保险缴费与待遇,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:我国工资收入分配视角下的社会保险缴费与待遇,_RowNo:3
CommonID:DIR_70189283,ID:9665831,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616931,name:第三章 我国部分企业社会保险缴费水平实证,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:本文实证研究资料和数据主要来自以下几个方面。一是人力资源和社会保障部部分地区的薪酬调查,以及行业劳动力成本信息数据。二是部分地区、行业和企业的微观调研数据,主要包括北京市历年部分企业劳动力成本数据,广东省历年企业薪酬调查分析报告及劳动力成本信息,浙江省、山东省、陕西省部分行业薪酬调查及劳动力成本情况等。三是人力资源和社会保障部金保工程数据库中部分行业和类别,及其职工的社会保险缴费基数数据。另外,作者还参阅了国家统计局有关的历年中国统计年鉴、中国住户调查年鉴、中国工业企业统计年鉴、中国贸易外经统计年鉴等。四是工业和信息化部中小企业发展促进中心发布的《2016年全国企业负担调查评价报告》等。,AbstractEN:,KeyWords:413444,48510,20599,24371,EKeyWords:413447,413449,413450,38321,SubjectWords:,LiteratureId:9665830,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180501X20175430001_000_003,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:20,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9665832,DownCount:8,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:我国部分企业社会保险缴费水平实证,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:我国部分企业社会保险缴费水平实证,_RowNo:4
CommonID:DIR_70189287,ID:9665834,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616932,name:第四章 从工资收入分配视角观察社会保险缴费和待遇水平,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:从收入分配的整体视角研究我国的社会保险缴费水平问题,得出如下几点基本结论。一、在国民收入分配格局中,我国就业人员的收入水平总体偏低。二、社会保险缴费水平由两部分构成:费率和费基。三、目前我国企业面临两难的尴尬局面,一方面是企业劳动力成本中职工劳动报酬增长较快,企业对高成本怨声载道。另一方面是职工劳动报酬整体偏低,也就是大多数的普通劳动者收入水平低,社会保险缴费水平也必然低。四、我国企业的社会保险缴费负担水平具有鲜明的行业、地域、企业规模和所有制形式的差异。从行业看,劳动密集型企业的社会保险负担明显高于资本密集型企业和技术密集型企业。 ,AbstractEN:,KeyWords:95823,23896,174255,EKeyWords:95826,7413,174256,SubjectWords:,LiteratureId:9665833,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180501X20175430001_000_004,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:18,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9665835,DownCount:10,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:我国从工资收入分配视角观察社会保险缴费和待遇水平,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:我国从工资收入分配视角观察社会保险缴费和待遇水平,_RowNo:5
CommonID:DIR_70189293,ID:9665837,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616933,name:第五章 职工基本养老保险待遇水平分析,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:我国城镇职工基本养老保险的目标是为退休人员提供基本的生活保障,社会保险法明确了社会保险的基本方针是 “保基本” ,这在法律上规定了基本养老保险的性质。但是,“保基本”的内涵是什么、多少养老金才能“保基本”,这些问题在理论上尚无充分的讨论,在政策上也无明确的规定,因而在实践中会造成困惑,并由此引发社会各界的讨论,甚至一度成为学者争论的焦点和社会关注的热点。,AbstractEN:,KeyWords:64928,200563,413453,EKeyWords:90166,200566,413454,SubjectWords:,LiteratureId:9665836,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180501X20175430001_000_005,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:26,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9665838,DownCount:13,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:我国职工基本养老保险待遇水平分析,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:我国职工基本养老保险待遇水平分析,_RowNo:6
CommonID:DIR_70189310,ID:9665840,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616934,name:第六章 养老保险待遇水平的进一步讨论,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:本文讨论我国养老保险的保障水平问题。首先,必须明确替代率的概念,尽管各界喜欢用替代率来衡量保障水平,但目前替代率概念和含义混乱。其次,一定的替代率目标必须与一定的条件相关联,明确这一点很重要,否则就失去了比较待遇水平的条件和基础。最后,单纯就替代率高低来判断待遇水平的高低在理论上不可行、不科学,实践上也是站不住脚的。因此,需要借鉴国际经验和相关理论,以及结合我国养老保障制度实际,对我国目前养老保险待遇水平进行综合考虑。 ,AbstractEN:,KeyWords:8926,68511,413455,EKeyWords:56968,413456,413457,SubjectWords:,LiteratureId:9665839,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180501X20175430001_000_006,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:92,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9665841,DownCount:10,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:我国养老保险待遇水平的进一步讨论,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:我国养老保险待遇水平的进一步讨论,_RowNo:7
CommonID:DIR_70189316,ID:9665843,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616935,name:第七章 最低养老金问题,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:根据文献分析,最低养老金的理论依据源自1982年在维也纳召开的老龄问题世界大会所提出的 “保障老年人的收入意味着作为一种公众政策应该确保老年人有足够的收入来源支付某一特定社会的最低标准的生活费用” “必须解决保障、保护及维护老年人收入的问题”。在这次大会上通过的《行动计划》建议 “各国政府采取适当行动保证所有年龄较长人士能有适当的最低收入……根据向所有老年人都提供保险的原则,建立或指定社会保险制度”,强调必须 “确保老年人得到足够最低收入, 合理地补偿以前的收入,以及继续调整收益水平,以使老年人分享国民生产率和生活水平的提高”。,AbstractEN:,KeyWords:5823,413458,50246,EKeyWords:121642,413459,413460,SubjectWords:,LiteratureId:9665842,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180501X20175430001_000_007,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:16,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9665844,DownCount:8,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:我国最低养老金问题,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:我国最低养老金问题,_RowNo:8
CommonID:DIR_70189319,ID:9665846,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616936,name:第八章 我国职工基本医疗保险筹资问题,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:社会保险的筹资机制是指在一定的法律法规框架下,资金筹集模式、标准及结构在一定时期和环境下相对稳定的程序、方式。医疗保险筹资是指在固定的筹资模式下的筹资标准和筹资结构。我国基本医疗保险实行社会保险模式,职工医保资金来源于单位和个人缴费,城乡居民医保来源于个人缴费和财政补贴。医保的筹资标准包括筹资标准的确定和调整, 对于职工医保来说就是单位和个人费率,对于城乡居民医保来说就是个人缴费额和财政补贴额。筹资结构主要包括筹资的来源渠道、责任分担机制和基金管理模式等方面。,AbstractEN:,KeyWords:339307,413461,36089,EKeyWords:413462,395483,332331,SubjectWords:,LiteratureId:9665845,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180501X20175430001_000_008,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:30,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9665847,DownCount:11,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:我国职工基本医疗保险筹资问题,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:我国职工基本医疗保险筹资问题,_RowNo:9
CommonID:DIR_70189339,ID:9665849,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:616937,name:第九章 基于工资收入分配视角下的社会保险缴费及待遇改革建议,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:9665817,AbstractCH:本文从为深化收入分配改革和完善社会保险制度,贯彻落实党中央提出的降低企业税费成本战略部署,作者提出如下建议。一、做实社会保险缴费基数,不盲目降低社会保险费率。二、针对不同行业和地区精准施策,区别不同情况降低企业成本。三、经济困难甚至经济危机时期,审慎降低或削减社保费。四、完善养老保险筹资和待遇政策。五、完善基本医疗保险筹资。六、协调推进工资收入分配、就业和社会保障配套改革。 ,AbstractEN:,KeyWords:88178,23896,413463,3651,EKeyWords:413464,7413,413465,6432,SubjectWords:,LiteratureId:9665848,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120180501X20175430001_000_009,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:wanghan,AddTime:2018-05-31 09:23:15.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 23:08:20.0,HitCount:10,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:9665850,DownCount:8,AuthorInfos:,BookPublishDate:2018-04-01 00:00:00.0,SearchTitle:中国基于工资收入分配视角下的社会保险缴费及待遇改革建议,ISBN:978-7-5201-2597-0,BookTitle:工资收入分配与社会保险筹资,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:中国基于工资收入分配视角下的社会保险缴费及待遇改革建议,_RowNo:10
相关图书
引文
×