中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室主任，研究员，国家协调劳动关系三方会议专家委员会委员，国家社科基金项目评审专家，中国劳动学会薪酬专业委员会副会长，清华大学工商管理硕士。长期从事工资收入分配、薪酬绩效管理和企业人力资源管理理论、政策研究及智库咨询工作。主持、参与20多项国家重大课题研究、主持“工资支付保障机制研究”等国家社科基金项目，科研成果运用于《保障农民工工资支付条例》等重要法律法规文件的制定。出版《薪酬管理实务手册》《中国工资支付保障立法研究》等著作，发表文章190多篇，其中20多篇由中国人民大学复印报刊资料转载。曾为60多家大中型企业提供薪酬绩效管理体系改革咨询方案，应邀提供薪酬绩效、劳动关系、EVA、股权激励及相关课程培训数百场。