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郑金连
  博士,中国全球化智库(Center for China & Globalization,CCG)副主任,研究总监,高级研究员。主要研究方向为人力资源管理及全球化、国际人才、智库、科技创新。
姚 凯
  博士,复旦大学管理学院企业管理系教授,博士生导师,复旦大学全球科创人才发展研究中心主任,国家社会科学基金重大项目首席专家,上海市人才理论研究基地首席专家,主要研究方向为人才资源开发与管理、企业发展战...
杜明鸣
  中国人事科学研究院助理研究员,主要研究方向为绩效改革与人才发展。
任文硕
  博士,中国人事科学研究院绩效管理与考核奖惩研究室主任,研究员,主要研究方向为人才开发、绩效考核、能力素质模型、人事制度改革、绩效改革与人才发展。
曾宇航
  管理学博士,贵州财经大学副校长,教授,博士生导师,公共管理学一级学科博士点负责人,国家级一流专业负责人,贵州省“金师”(省级教学名师)。兼任中国行政管理学会理事,贵州省行政管理学会副会长,贵州财经大... 详情>>
王见敏
  管理学博士、经济学博士后,教授,博士生导师。中国人才研究会理事,中国县镇经济研究会常务理事,贵州省外侨委外部专家,贵州财经大学贵州人才发展研究所所长。主要研究方向为政府人才开发行为、人才政策、区域人... 详情>>
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