您现在所在的位置：- 杜明鸣
- 中国人事科学研究院绩效管理与考核奖惩研究室研究实习员。毕业于中央财经大学法学院，获法学硕士学位。主要从事人才政策制定与评估、公共部门绩效管理、人事奖惩制度、国家荣誉制度、表彰奖励制度等领域研究工作。
- 单士甫
- 博士，山东建筑大学商学院讲师，中国人力资源开发研究会测评专业委员会理事，主要研究方向为人力资源开发与人才发展。
- 唐贵瑶
- 山东大学管理学院副院长、山东省人才发展战略研究院执行院长，教授，博士生导师，主要研究方向为人才管理、战略人力资源管理。
- 褚宸舸
- 1977年9月生，男，西北政法大学行政法学院讲师，浙江大学光华法学院2008级法理学专业博士研究生。
- 孙泽生
- 男，讲师，浙江科技学院经管学院教师，浙江大学经济学院世界经济专业博士生。
- 陈柳钦
- 天津社会科学院城市经济研究所研究员，主要研究方向为产业经济和城市经济
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