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毛宇飞
  博士,首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、硕士生导师,主要研究方向为数字化转型与就业、大数据与劳动力市场分析。
杨旭华
  博士,首都经济贸易大学劳动经济学院教授、博士生导师,主要研究方向为数字能力与数字人才。
王 晋
  西北大学叙利亚研究中心特约研究员,西北大学中东研究所副教授。
单士甫
  博士,山东建筑大学商学院讲师,中国人力资源开发研究会测评专业委员会理事,主要研究方向为人力资源开发与人才发展。
任文硕
  博士,中国人事科学研究院绩效管理与考核奖惩研究室主任,研究员,主要研究方向为人才开发、绩效考核、能力素质模型、人事制度改革。
任文硕
  中国人事科学研究院绩效管理与考核奖惩研究室主任,研究员。
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