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英国养老金资产管理经验借鉴与启示
摘要
二战后,英国政府基于贝弗里奇报告建立了以高福利为主要特征的养老金制度。但是,随着英国老龄化问题的出现与加剧,养老支出逐年扩大,财政负担不可持续。因此,英国历届政府非常重视养老金制度改革。在过去几十年中,从养老制度框架设计,到养老监管与投资等诸多领域都进行了持续不断的调整与完善。譬如,2012年推出的自动加入政策,以及2015年允许并鼓励参保人自由选择等。目前,我国养老金改革已经进入“深水区”“攻坚期”,特别是私人养老金或第三支柱建设正处于改革方向选择的关键阶段。因此,我国有必要积极借鉴英国养老金改革中的成功经验与有益做法,并充分结合我国的具体国情与实际情况,加快建设更加公平可持续发展的社会保障与养老制度。
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作者简介

凯文·米尔恩: 凯文·米尔恩,2013年3月加入标准人寿集团,主要负责投资提案范围的设计和开发,以供集团个人客户、机构客户及其顾问使用。有近20年的金融服务领域工作经验,曾在富兰克林邓普顿投资公司担任产品战略总监,负责为公司在英国和欧洲地区的个人及机构客户开发多种多样的投资产品。还曾任职于苏格兰寡妇投资伙伴有限公司及爱丁堡基金管理公司。

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