摘要
新时代下,广州志愿服务组织呈现了组织类型多样化、运行管理制度化、服务内容精细化、资源渠道多元化、队伍培训专业化这五大特色。但是,志愿服务组织对志愿者的激励机制和评估措施有待完善;与社工机构的社志联动机制需要优化;管理与服务的信息化水平必须提升。建议广州从顶层设计着手,完善对各类志愿服务组织的孵化、培育与支持的体系;从机制建设着手,加强对社志联动常态化发展模式的建设和保障;从人才培育着手,深化对人才专业化培训和服务信息化创新的机制,不断推动广州志愿服务组织的健康发展。
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作者简介
雷杰: 雷杰,中山大学社会工作专业副教授、硕士生导师,中山大学社会工作教育与研究中心副主任,研究方向为社会工作专业化、社会救助、儿童保护;
陈玉莹: 陈玉莹,中山大学2017级社会工作硕士研究生,中山大学社会工作教育与研究中心研究助理,研究方向为青少年社会工作。
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