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我国劳动关系法律调整模式的转变
报告字数:29760字 报告页数:31页
摘要
本文拟主要从劳动者角度,分析劳动法对劳动者进行分类调整的问题,并从中探索劳动法如何打破一体调整模式,实现向分类调整和区别对待的模式转变。
作者简介

谢增毅: 谢增毅,博士生导师,中国社会科学院法学研究所科研处处长,社会法研究室研究员,主要研究方向为劳动法、社会法基础理论。

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