推进事业单位人事制度改革，是新时期深化干部人事制度改革的重要内容。近年来，以认真贯彻《事业单位人事管理条例》为主线，按照省厅“加快建立以岗位管理为重心的新型人事管理制度，全面完成岗位设置管理制度入轨和公开招聘、人员聘用制度推行工作”的要求，我市有力、有序、有效推进了事业单位人事管理三项制度改革工作。目前我市岗位设置管理制度全面入轨，聘用合同签订率达到99%，除国家政策规定确需采取其他方法选拔任用人员外一律公开招聘，做到三项制度全覆盖。 <<