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2017年中国职工总体状况
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摘要
改革开放40年来，我国在对中国职工队伍的认识上，实现了两次重大的突破：一是突破了全民所有制的束缚，强化了以工资收入为主要生活来源的属性；二是突破了城乡户籍制度的束缚，强化了与用人单位建立或存在事实劳动关系的属性。两次突破在实践中使中国职工队伍的结构和数量均发生了重大的变化。当前，随着共享经济时代出现的一系列新型的就业形式，“职工”概念的界定又一次面临着新的挑战。
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关键词： 中国职工职工属性职工状况指数
作者简介

燕晓飞： 燕晓飞，中国劳动关系学院科研处处长、经济管理系主任，教授，主要研究领域为劳动收入、劳动就业和劳动者教育培训。

信卫平： 信卫平，中国劳动关系学院教授，主要研究领域为收入分配理论、劳动关系与职工状况等。

柯希嘉： 柯希嘉，中国劳动关系学院讲师，主要研究领域为公司治理、劳动经济学。

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