机关事业单位职业年金制度还处于积极探索的过程之中，制度完善和实施的任务依然艰巨。结合对职业年金相关政策文件的分析，在相关省市实地调研的基础上，总结出职业年金制度及实施过程中存在的主要问题包括：以编制作为参保资格的规定不合理，不同类型单位人员之间职业年金的公平性有待提升，职业年金筹资方面存在诸多问题，待遇水平定位不明确，待遇领取的灵活性不足，制度转轨与转移接续机制不完善，职业年金基金管理与投资问题悬而未决，职业年金的税收优惠政策不完善。在未来推进机关事业单位养老保险制度改革的过程中，需要大力推进职业年金制度的完善，促进多层次养老保险体系建设，提升养老保险制度的公平性与效率性。 <<