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龙华区:创新发展激励机制让社会组织“动起来”
  • 报告作者:贺平光 左楠
  • 报告字数:8452 字
  • 报告页数:12 页
  • 所属图书:深圳社会组织发展报告(2018)
  • 所属丛书:深圳社会组织蓝皮书 订阅
  • 图书作者:深圳市社会组织管理局 深圳国际公益学院
  • 出版日期:2019年01月
  • 浏览人数:
  • 下载次数:
摘要
龙华区政府持续多年致力于创新社会组织激励机制,通过“公益创投”资助五百多个优秀公益项目落地实施,助力社会组织创新成长。同时,建立区、街道、社区三级社会组织孵化平台,并动员社会力量,为社会组织提供民智与民力。通过不断地创新实践,龙华区政府实现了社会组织广覆盖、高活跃,让社会组织“动起来”。本报告对龙华区规范社会组织发展提出了以下建议:突出党建对社建的引领作用;构建社会组织有序发展的制度环境;形成多方资源培育发展社会组织的机制;创新优化社会组织支持培育发展模式;制定切实有效的社会组织人才政策。
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作者简介

贺平光: 贺平光,龙华区民政局(人力资源和社会保障局)副调研员;

左楠: 左楠,龙华区民政局(人力资源和社会保障局)社会组织管理科科长。

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