文化传承是家族企业传承的重要方面。由于二代接班的家族企业已经达到了一定规模，此时对企业文化进行融合、提升、丰富和创新非常关键。一个拥有健康向上企业文化的家族企业，就拥有了企业代际传承的大平台。构建企业文化使之成为代际平稳传承的纽带，是家族企业代际传承的举足轻重的内容。相对于比较容易传承的企业财富，企业文化传承是一个复杂的管理过程，包括管理转型、新老团队的维护与建设、新的管理流程建立等。要重视对家族企业使命、远景、价值观和企业哲学的传承，关注企业领袖力的塑造和传承。企业创业者的战略视野、经营风格、道德品行和胸怀格局等对企业发展传承产生深远影响的问题。 <<