社会企业认证是对社会企业贴标签并把它们与其他组织形态加以区别的一个过程。本文以中国大陆、香港特别行政区和台湾地区的社会企业认证实践为研究对象，分析其发展状况并比较各地异同。研究发现大陆及香港、台湾的社企认证在认证主体、核心标准、参评资质、政府角色、认证结果与运用等方面皆有相似之处，但也存在明显差异，其背后的逻辑可从各地社会企业生长的制度情境和非营利组织成熟程度中得到解释。通过对大陆及香港、台湾社企认证实践的梳理，本文指出社企认证具有情境适用性，但总体而言有助于社企构建一个独特的、鲜明的身份符号，从而更好地获得来自市场、政府和其他机构的支持。同时，社企认证应警惕“围栏效应”，避免设置过于精细的指标而对社会企业的多样化生态造成破坏。 <<