本报告论述了恒润集团基于当地区域现状和产业集群模式下的人才工程实践经验。恒润集团实施平台化战略，整合要素资源，构建产业体系，以产业发展带动人才聚集、以人力资源综合服务推进产业提升，构建平台搭建、培育人才、品牌塑造、“互联网+”的产业发展新格局，强化科研平台建设和行业组织建设；制定有针对性的人才政策，加强职业生涯规划，促进人岗匹配；优化管理机制，合理激励人才，形成产教城跨界融合发展。 <<