2018年第四季度以来，企业停止招聘或部分裁员情况频出，倍受业内关注。欧孚科技联手商学院共享经济联盟硅谷研究院，选择国内代表性行业领域，以长三角、珠三角、京津冀、西部地区、中部地区、东北地区等区域内服务覆盖率高的省份为重点，按照企业性质、规模、岗位、职位层级等，对当前企业人员薪酬变化情况进行分析，呈现2019年我国代表性行业企业员工薪酬变化情况。报告显示，2019年我国企业员工预期薪酬增长幅度总体出现明显下降趋势，在不同的区域、省份，不同的行业、企业，不同的岗位及员工层级，各有不同，以此为社会和联盟成员单位及关联企业提供参考和借鉴。 <<