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2016年青岛市机关处长岗位培训效果的调查分析
摘要
随着经济全球化的发展,人才全球化趋势进一步增强,人才问题益加突出,公务员队伍作为重要的人才资源,在政府职能运行中,担负着社会主要现代化建设事业的规划、组织,指挥和贯彻执行的重要责任,在国家改革发展稳定中发挥着至关重要的作用。高素质的公务员队伍是事业开展和正常运转的保障,历史实践表明,培养优化一支高素质的公务员队伍,是我国政府一项重要的工作和任务。处长岗位作为公务员职级中承上启下的级别,在培养、优化、造就高素质公务员队伍方面的作用重大,强化处长的培训职责,使用培训标准化技术,提升处长培训能力,充分发挥处长的培训作用,将对提升公务员队伍综合素质、履职能力和专业能力起到重要作用。
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作者简介

王瑱: 王瑱,北京首经人力资源开发中心主任,中国人才研究会副秘书长,主要研究领域为教育培训、人才素质测评、人才资源开发建设、招聘与甄选。

郑永新: 郑永新,青岛市公务员局培训教育处处长。

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