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杭州市公立医院综合改革设计与实践
摘要
公立医院是政府举办并向人民群众提供公益性、社会性基本医疗服务的载体70563782,“推进公立医院综合改革”是新医改方案确定的五项重点改革内容之一。截至2017年底,公立医院综合改革已在338个地级以上城市和1975个县(市)全面推开,并取得显著的阶段性成效。但是,由于涉及深刻的利益调整,改革面临一系列挑战。国务院发布的《关于巩固破除以药补医成果持续深化公立医院综合改革的通知》(国卫体改发〔2018〕4号)明确指出,“以问题为导向……健全现代医院管理制度,巩固改革成果、持续深化改革有关工作”。改革亟须完善公立医院内部运行机制,促进科学补偿,实施精细化管理,实现有效激励约束,同时,也需进一步深入探索公立医院与基层医疗卫生机构、公共卫生机构的联动机制,促进多元主体协同发展。杭州市以问题为导向,开拓性地探索公立医院综合改革的优化路径。杭州市遵循党中央、国务院指明的医改方向,坚决贯彻落实中央深改领导小组和国务院医改办的决策部署,在国家和省卫生计生委的指导支持下,坚持以“群众得实惠、医院得发展、政府得民心”为目标,按照世界银行关于公立医院综合改革的分析框架,结合我国公立医院综合改革的理论成果和实
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作者简介

滕建荣: 教授,主任医师,杭州师范大学公共管理学科硕士生导师,杭州市卫生健康委员会巡视员。兼任中国医师协会常务理事、浙江省医师协会副会长。历任多家医院院长,杭州市卫生局党委书记、局长,杭州市卫生计生委党委书记、主任。获全国优秀院长、浙江省优秀共产党员、杭州市十大杰出青年、全国“推进医改,服务百姓健康”十大新闻人物等荣誉称号。对医药卫生体制改革和卫生管理有着独到见解,倡导的“医学有局限勇于攀登,服务无止境追求卓越”理念被广泛接受与践行。主导推动的“智慧医疗”“医养护一体化家庭医生签约服务”等杭州医改模式被国务院深化医改领导小组、原国家卫生计生委作为典型案例向全国推广。原杭州市卫生计生委在其主政期间连续五年被市委、市政府评为满意单位。

王小合: 男,出生于1971年,陕西咸阳人,公共管理学博士,博士生导师,杭州师范大学教研室主任。兼任中华预防医学会社会医学分会中青年学术委员、全国创建城市社区卫生服务示范区国家级评估专家、《中华现代医院管理杂志》常务编委。研究方向为医疗卫生资源配置的理论与方法、社区卫生服务政策与管理、新型农村合作医疗制度。出版著作有《公立医院社会评价路径与治理策略研究》《医改红利的制度创新和社会治理》《农村卫生事业理论与实践》等。

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