《“十三五”促进就业规划》（以下简称“规划”）是“十三五”时期促进就业工作的指导性文件，对于就业稳定和就业质量提升具有重要意义。面对新时期就业矛盾变化和新挑战，应该重点从以下几个方面推动高质量就业：一是不断创造更多高质量就业岗位，二是不断提高人力资本水平，三是加快构建和谐稳定的劳动关系，四是持续改进劳动力市场与就业监测体系，五是积极关注外部环境变化并采取应对举措。 <<