摘要
党的十八大以来,随着更加积极、更加开放、更加有效人才政策的深入实施,粤港澳大湾区人才流动日趋便利,人才互动交流日趋频繁,人才协同发展有序推进。但仍存在协同共识和动力不足、战略理念滞后、创新环境欠缺和协同效应递减等问题。推进粤港澳大湾区人才协同发展,需要凝聚共识、共育共享,从加强创新协同机制、强化人文融通、聚焦服务贯通、建设载体平台等方面系统推进,形成协同发展合力,提升粤港澳大湾区人才协同发展效益和水平。
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作者简介
周仲高: 周仲高,博士,广东省社会科学院省人才发展研究中心副主任,研究员,主要研究方向为人口学和人才学。
游霭琼: 游霭琼,硕士,广东省社会科学院省人才发展研究中心主任,研究员,主要研究方向为区域经济学和人才政策。
徐渊: 徐渊,博士,广东省社会科学院省人才发展研究中心,助理研究员,主要研究领域是人力资源。
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