1930年巴西工人组织发展初期即无政府工团出现以来，巴西劳工法和劳动关系经历了社团主义、工人组织立法发展、工会统一化发展、劳工法改革等不同发展阶段。其中，特梅尔执政时期（2016～2018年），政府进行的劳工法改革存在一些违背宪法之处，严重地损害了劳动者的利益，雇主的利益公开地凌驾于劳动者的利益之上。另外，我们仍然不能忽视司法部门在解决个人和集体劳动争议方面的重要作用。2019年博索纳罗新政府上台以后，巴西工薪阶层的前景并不乐观。