中建二局党委坚持传承红色基因，聚力价值创造，通过破解五大难题、完善五大体系、压实党建责任三个方面的努力，构建了三维企业党建工作价值创造力模型。一是坚持问题导向，把企业党建的弱化、虚化、边缘化等问题苗头归结为定位、融合、落脚、活力和队伍“五大难题”，逐一画像，逐个破解，全面强化抓党建主业意识；二是在破解“五大难题”的同时，从基本组织、基本制度、基本队伍入手，完善“五大机制”，巩固企业党组织的领导核心和政治核心地位；三是从明责、考责、督责、问责四个方面，压实党建责任。三个维度相互作用形成动力系统，提升了国有企业党建工作的政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力和自我完善力等五大能力。 <<