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2015~2019年我国高职毕业生就业满意度分析
摘要
就业满意度是毕业生基于工作内容、工作环境、薪资收入、晋升空间等相关因素的主观认识和情感体验,是衡量就业质量的重要指标。通过对就业初期及中期就业感受、不同地区及各类行业职业的就业满意度分析发现,应届毕业生就业满意度持续上升,工作三年后就业满意度进一步提升。其中,就业初期,交通运输大类、农林牧渔大类就业满意度并列第一;毕业三年后,教育与体育大类就业满意度跃居首位。各大行业中,就业初期运输行业就业满意度最高,毕业三年后教育行业就业满意度最高;而制造相关行业及采矿业的就业满意度相对较低。
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作者简介

马妍:

王伯庆: 麦可思公司创始人与首席专家,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,中国国际人才专业委员会副会长,中国与全球化智库常务理事,中国高教学会教育评估分会常务理事,中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长,西财中国教育需求研究中心主任、教授。

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