摘要
由于德国企业岗位空缺情况愈发严重,移居德国的专业人才数量常年处于较低水平,现行法律又无法有效解决德国劳动力市场的困境,为此,德国出台了《专业人才移民法》,该法于2020年3月1日生效。新法将为德国带来众多变化,例如:向拥有高校文凭和职业教育文凭的合格专业人才开放劳动力市场;提供6个月实习机会,优化求职程序;简化资质认证程序和签证申请程序;为专业人才提供更好的未来发展空间。由此,新法有望缩小德国就业人数的缺口,引导德国企业制定国际化的人才战略,展示德国政府解决移民及难民问题的决心,不过该法的实际影响在很大程度上取决于未来的执行程度。
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作者简介
郭婧: 郭婧,同济大学德国问题研究所/欧盟研究所讲师、博士,主要研究领域为德国移民及难民政策、德国高等教育政策。
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