本报告围绕园区概况、政策制度建设、管理运营、服务体系建设等方面详细介绍了中国杭州人力资源服务产业园下城园区的发展情况。从“一核多点、群落集聚、全域覆盖”的新产业空间布局到引入“互联网+”思维，着力构建新园区业态，积极谋划园区新一轮产业扶持政策，全力打造园区最优人才生态环境，形成了园区独特的发展模式。同时也梳理出园区运营机制单一、服务精细化水平不高等存在的问题。下一步，将积极探索建立园区“管办分离”的运营模式，充分发挥平台作用，扩大培育行业人才、放大社会资本、应用信息技术、叠加扶持政策等资源要素方面的集聚作用，促进区域产业转型升级，全方位推进人力资源产业以国际化为导向的改革创新。 <<