中国成都人力资源服务产业园是发展人力资源服务业的核心载体，为成都建设新发展理念的公园城市提供了强有力的人力资源支撑。本报告详细介绍了成都产业园建设及工作开展情况，分别概括了“一园三区”的政策措施、管理运营情况、服务体系情况、信息化建设与科技创新情况等。各园区实施错位差异化发展，形成包括人力资源招聘、人力资源测评服务、人力资源咨询服务、人力资源培训服务、人力资源外包服务、高级人才寻访服务等的业态集聚效应。分析了存在的产业政策支持力度不够、产业园载体有待进一步拓展、产业园建设工作有待进一步创新、产业园宣传推广有待加强等问题，对未来发展提出建议，包括出台产业园专项政策…… <<