近年来，深圳市光明区劳动关系总体和谐稳定，由劳资纠纷引发的群体性事件和个人极端维权事件、越级上访事件大幅减少。但受经济下行、产业结构调整以及劳动者维权意识增强等因素影响，由企业缩减生产规模、倒闭、搬迁等引发的劳资纠纷事件仍较为常见，劳动领域面临的新情况新问题不断涌现。为了进一步分析光明区劳动关系的特点及发展规律，本报告以深圳市光明区劳动领域近年来涌现的新情况新问题为研究对象，提出新形势下防范化解劳动领域重大风险的机制和路径。