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2019年特殊情况下的工资支付政策和问题
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  • 报告作者：肖婷婷
  • 报告字数：11301 字
  • 报告页数：14 页
  • 所属图书：中国薪酬发展报告（2020）
  • 所属丛书：薪酬蓝皮书 订阅
  • 图书作者：刘军 王霞
  • 出版日期：2020年08月
  • 浏览人数：
  • 下载次数：
摘要
本报告主要对加班工资支付、职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内的工资支付、停工停产期间的工资支付、带薪年假应休未休的工资支付等政策进行梳理，对应目前政策执行过程中存在的问题，提出相关政策建议：特殊情况下的工资支付政策初衷应该是保护劳动者的合理工资权益，政策的制定应该考虑双方责任主体的权利和义务，同时考虑不同行业的特点，政策的修订应该随着社会经济形势的变化与时俱进。
>>
关键词： 加班工资职工患病带薪年假
作者简介

肖婷婷： 肖婷婷，中国劳动和社会保障科学研究院助理研究员，研究领域为收入分配和劳动关系。

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