您好,欢迎来到皮书数据库! | 皮书网首页
登录|注册 |无障碍阅读
国家知识资源服务中心 CARSI
您现在所在的位置:首页
2019年党政人事改组对日本政局的影响
摘要
2019年9月,日本首相安倍晋三实施内阁和自民党人事改组,其特点是论功行赏、政治信念优先。围绕后安倍时代首相之位,各派阀竞争激烈,安倍维持政权稳定运营更加困难。安倍利用人事改组压制党内竞争对手,建立“党中党”,在自民党内巩固集权统治;提出建立“举党体制”,为改革社会保障体制和修改宪法做准备。人事改组后,安倍着力推进修宪议程,但日本经济持续低迷,地方经济不振,多数选民要求改革社会保障体制,振兴经济。安倍如欲维持政权稳定,营造修宪环境,就需要兑现竞选承诺,推动经济改革。2019年9月、安倍首相は内閣改造と自民党役員人事を行ったが、その特徴は論功行賞と政治的信念を優先することであった。ポスト安倍の首相の座をめぐり、各派閥の競争が激化しており、安倍首相の安定した政権運営は難しくなっている。安倍首相は人事を利用して、党内のライバルを制し、「党内党」を確立して、集権的統治を強固にした。また、「挙党体制」の確立によって、社会保障制度改革と憲法改正に向けた準備をしている。内閣改造後、安倍首相は憲法改正のプロセスを加速させるが、日本経済は低迷が続き、地方経済が不振であるため、多くの選挙人は経済の立て直し
>>
作者简介

何晓松: 何晓松,法学博士,中国社会科学院日本研究所政治研究室副研究员,研究方向为日本政治、日本国家发展战略。

何暁松: 暂无简介

相关报告
文章目录