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民办学校教师离职与回流现象研究（2019~2020）
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摘要
以民办学校离职教师为研究对象，在查阅相关研究文献资料的基础上制定调研问卷，同时结合SPSS20软件对河南省民办学校教师的离职原因进行信度、效度和描述性统计分析，得出导致民办学校教师离职的重要影响因素：社会对民办学校教师有一定的偏见，民办学校的薪酬待遇有一定的不公平现象，民办学校教师缺乏安全感等。在对其离职影响因素进行分析后提出降低民办学校教师离职率的优化建议：纠正社会偏见，重视民办学校师资队伍建设，提升教师工作满意度。
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关键词： 民办学校教学质量教师离职回流
作者简介

阮家港： 阮家港，副教授，商丘学院管理学院党总支书记、院长，主要研究方向为复杂系统评价。

陈静： 陈静，商丘学院副教授，主要研究方向为民办教育。

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