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天津市西青区经济发达镇干部人事制度改革进展
  • 报告作者:刘月华
  • 报告字数:4248 字
  • 报告页数:6 页
  • 所属图书:中国事业单位发展报告(2019)
  • 图书作者:余兴安 熊通成
  • 出版日期:2020年03月
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摘要
为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入推进经济发达镇行政管理体制改革的指导意见》精神,2017年4月,天津市委办公厅、市政府办公厅印发了《天津市经济发达镇行政管理体制改革实施意见》。天津市共有9个镇被列为经济发达镇改革试点范围,包括北辰区双街镇、天穆镇,津南区咸水沽镇,静海区大邱庄镇,滨海新区中塘镇以及西青区的大寺镇、杨柳青镇、中北镇和张家窝镇。2017年12月,西青区印发《大寺镇行政管理体制改革实施方案》。作为首批试点单位,大寺镇率先进入改革实施阶段。2018年4月,西青区根据经济发达镇改革要求,制定了《西青区大寺镇事业单位管理岗位职员等级晋升实施办法(试行)》,建立了事业单位管理岗位职员等级晋升制度。2018年9月,同意批复大寺镇首批次职员等级晋升的实施方案,因机构改革及主要领导调整等尚未具体实施。杨柳青镇、中北镇和张家窝镇的行政管理体制改革实施方案已于2019年1月印发,干部人事制度改革正在研究推动过程中。
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