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浙江衢州市事业单位公开招聘制度的实践探索
  • 报告作者:巫春英
  • 报告字数:8581 字
  • 报告页数:12 页
  • 所属图书:中国事业单位发展报告(2019)
  • 图书作者:余兴安 熊通成
  • 出版日期:2020年03月
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摘要
公开招聘制度是事业单位人事管理制度的重要组成部分,也是事业单位人事管理制度实施过程中的重要环节。衢州市自2007年正式实行事业单位公开招聘制度以来,经过十余年探索实践,为事业单位补充大量的“新鲜血液”,对提升事业单位人员素质、优化人员结构起到积极作用。同时,在实际工作中,也难以避免地遇到困难和挑战。本文以衢州市市属事业单位公开招聘实施情况为例,总结近年来开展的有益探索,浅析当前事业单位公开招聘制度实施中遇到的问题与挑战,对进一步做好事业单位公开招聘工作提出对策建议。
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