安徽省推进事业单位人事制度改革和聘后管理的实践探索
摘要
党的十九大提出,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。全国人力资源和社会保障工作会议强调,要深化事业单位人事制度改革。近几年,安徽省深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以新发展理念为引领,以强化公益属性为基点,以激发队伍活力为牵引,围绕全省人力资源和社会保障(简称“人社”)领域改革中涉及事业单位人事管理和人事制度改革目标任务,主动想办法,着力解难题,努力在现代化五大发展美好安徽建设中寻找切入点,打造创新点,奋力推动新时代事业单位人事制度改革踏上新征程,取得了明显成效。
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