长期以来，陇南市人力资源和社会保障局（简称“人社局”）负责全市事业单位工作人员招聘和岗位设置管理工作。这种统一管理的模式，在一定时间内有助于全市事业单位人事管理的规范化和标准化。但是，大一统的管理模式也容易造成管理上的僵化和程式化，不利于事业单位充分发挥自身的优势。在国家大力推广“放管服”的背景下，放宽事业单位招聘权限、下放事业单位岗位设置管理权限，有利于发挥事业单位和县区人社部门的工作主观能动性和积极性。根据甘肃省人社厅统一部署，结合陇南市事业单位实际情况，在“放管服”改革中，陇南市人力资源和社会保障局从放宽招聘权限、下放岗位管理权限入手，着力改变事业单位“一管就死、一放就乱”的局面。 <<