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论“三全育人”视阈下大学生劳动素养培育体系建构
  • 报告作者:许涛 张依宁
  • 报告字数:12076 字
  • 报告页数:14 页
  • 所属图书:劳动教育评论(第2辑)
  • 图书作者:中国劳动关系学院
  • 出版日期:2020年07月
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摘要
培育提升大学生劳动素养是高校加强劳动教育的应有之义,在人才培养目标上与高校思想政治教育的“三全育人”具有融通性,也具有较强的现实针对性。当前,大学生提升自身劳动素养的意识淡薄,职业选择经常出现错位,人才培养过程中劳动素养培育的环节存在一定程度缺失,家庭在大学生劳动素养培育中的角色缺位等问题普遍存在。大学生劳动素养培育是一个系统工程,应从深化劳动认知、注重劳动习得、培养专业技能、深入劳动体验、发挥劳动实践基地优势、健全劳动评价体系、鼓励劳动创新、形成崇尚劳动的风尚等方面建构大学生劳动素养培育体系,让学生在知行合一中成长成才。
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作者简介

许涛: 许涛,中国劳动关系学院学生工作部部长兼就业创业指导中心主任,副研究员;

张依宁: 张依宁,中国劳动关系学院学生工作部干部。

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