本文梳理并分析了新时代我国女性人才的发展状况。当前，女性受教育程度显著提高，与男性差异逐渐缩小；女性人才数量明显增加，结构日趋合理，在各行各业做出了巨大贡献。然而，女性人才成长发展依然面临就业歧视、职场横向发展范围受限、纵向发展高层人才不足等问题。今后应从落实男女平等基本国策的高度，健全公平公正的女性人才发展制度环境，加强对女性人才发展支持与关爱，营造有利于女性人才成长发展的社会氛围，促进女性人才潜力发展和能力发挥。 <<